Enseignement et formation

La variété des enseignements dispensés sur le Calaisis du primaire à l’enseignement supérieur permet de proposer une offre de formation riche et complémentaire. Elle couvre les besoins d’un large public.
La formation continue et en alternance s’appuie sur un réseau de filières de l’enseignement professionnel et de structures de formation qui prépare du CAP à BAC+5 et à différentes spécialité : transport et logistique, bâtiment, maintenance, restauration, ferroviaire, santé, informatique,… .

L’éducation en Calaisis, c’est :
• 26 788 élèves tous niveaux confondus,
• 12 collèges,
• 9 lycées généralistes et professionnels,
• 1 université,
• 1 école d’ingénieurs,
• Des laboratoires de recherche,
• Des centres de formation professionnelle.

Une université à taille humaine

Créée en 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale (ULCO) accueille 10 000 étudiants répartis sur les 4 principales villes de la Côte d’Opale.

L’ULCO en chiffres :
• 13 unités de recherche,
• 300 chercheurs,
• 5 écoles doctorales,
• 4 domaines de formation.

Le campus de Calais regroupe un peu plus de 2 000 étudiants. Il dispense majoritairement des formations ayant trait aux sciences et technologies. Il dispose également de laboratoires de recherche en mathématiques et sciences de l’ingénieur, matériaux et composants électroniques, biomatériaux et biotechnologies, informatique.

Depuis 2011, le site universitaire de Calais accueille l’Ecole d’Ingénieurs de la Côte d’Opale (EILCO). Habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI), elle forme des ingénieurs dans les domaines de l’informatique, du génie industriel et du génie énergétique et environnement.

L’Institut Universitaire de Technologie Littoral Côte d’Opale (IUT) forme les techniciens supérieurs de niveau BAC+2 et BAC+3 en formation initiale, continue et en alternance. Son offre est complétée par celles des BTS (Brevet Technicien Supérieur) dispensée par les lycées du Calaisis.

L’ULCO favorise également la formation professionnelle continue à travers le FCU Littoral (centre de Formation Continue Universitaire) qui propose un ensemble de formations qualifiantes ou diplômantes.

Des formations adaptées aux spécificités du territoire

De la formation initiale à la formation continue, le Centre International de Formation Ferroviaire de la Côte d’Opale (CIFFCO), prépare à plus de 20 métiers ferroviaires. Depuis sa création par le groupe Getlink, il forme en moyenne 50 conducteurs de train par an et délivre plus de 1 400 attestations. Reconnu par les acteurs de la filière, il met son expertise au service de toute entreprise ferroviaire travaillant sur le réseau national ou privé.

Côté santé, le territoire est doté d’un Institut Régional de Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS). Situé en centre-ville de Calais, il forme les futurs infirmiers, les aides-soignants, les auxilliaires de puéricultures, les ambulanciers et les auxilliaires ambulanciers. L’IRFSS de Calais compte un peu plus de 500 élèves par an.

Filière prépondérante dans l’activité économique du territoire, le secteur du transport et de la logistique bénéficie d’un enseignement étoffé. Le Centre de Formation d’Apprentis en Transport et logistique dispense des formations de niveau CAP à Bac+2 en transport de marchandises et voyageurs ainsi qu’en logistique.

Industrie longtemps emblématique, la dentelle dispose d’un Centre de Formation des Apprentis. Hébergé au sein de la Cité de la Dentelle et de la Mode, ce dernier participe à la transmission d’un savoir-faire unique.

L’apprentissage des langues accessibles à tous

Avec la création de l’école des langues GRAND CALAIS en 2017, la Ville de Calais a souhaité renforcer l’apprentissage des langues sur le territoire. Elle mène des actions liées à la découverte et à l’apprentissage de l’anglais, du néerlandais et du chinois. Implantée dans le centre commercial du centre-ville, Calais Coeur de Vie,  l’école des langues GRAND CALAIS s’adresse à tous les publics à partir de 4 ans. Les prestations proposées sont variées et adaptées aux besoins des usagers : enfants, adultes dans un but privé ou professionnel (demandeurs d’emploi, salariés, chefs d’entreprises). Depuis son ouverture, son taux de fréquentation est en constante augmentation.